Teamleiter Softwareentwicklung (w/m/d), Standort Oldenburg Vollzeit Job

bei BTC AG in Oldenburg, Deutschland

Ihre Aufgaben
  • Als Teamleiter (w/m/d) mit Entwicklerverständnis bist du verantwortlich für das fachliche und persönliche Voranbringen des 13-köpfigen Softwareentwicklungsteams
  • In deiner Rolle begleitest du die SaaS-orientierte Produktentwicklung im Umfeld des intelligenten Messwesens (Smart Metering) auf Basis des .NET Frameworks
  • Du treibst die Umsetzung des agilen Mindsets im Team engagiert voran und unterstützt in diesem Zusammenhang den Einsatz agiler Methoden (z.B. Scrum)
  • Du unterstützt die Angebotserstellung durch Mitarbeit an Aufwandsabschätzungen und Leistungsbeschreibungen
  • In Abstimmung mit der Bereichsleitung führst du Mitarbeitergespräche und Bewerbungsgespräche
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik verbunden mit Erfahrungen im Führen von Softwareentwicklungsteams
  • Ausgeprägtes Verständnis agiler Methoden und dessen praktischer Anwendung im Rahmen einer agilen Transition
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Softwarearchitektur, weil unser Produkt stets erweiterbar und performant sein soll
  • Gute Kenntnisse im Bereich des Softwaretests bzw. der Testautomatisierung, da uns die Qualität unseres Produktes am Herzen liegt
  • Auffassungs- und Beobachtungsgabe sowie Empathie im Sinne eines „Servant Leaders“, um das Team zu motivieren und für ein agiles Mindset zu begeistern
  • Du kommunizierst offen mit dem Anforderungsmanagement des Bereiches und mit dem entsprechenden Produktvertrieb
Wir bieten
  • Einen persönlichen Paten für die Einarbeitung
  • Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche
  • Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
  • Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines persönlichen Karrierepfads mit Soft-Skills-Trainings sowie Methoden- und Fachschulungen
  • Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. unser Altersvorsorgemodell im Rahmen der Konzernzugehörigkeit zur EWE AG, regelmäßige Impfungen und Gesundheits-Checks und standortspezifische Angebote wie eine Kantine oder Kinderbetreuungseinrichtung
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Tipp
Wichtiger Bestandteil des Bewerbungsanschreibens ist die Angabe der Quelle des Angebotes – beziehen Sie sich auf die Job-Achse der Ems-Achse.
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